Política QASST

POLÍTICA QUALIDADE, AMBIENTE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO

Dada a competitividade do mercado e consequentemente maior preocupação com as exigências das Partes Interessadas, a Jacinto Marques De Oliveira, Sucrs. Lda (Jacinto), constata ser fundamental a melhoria contínua do seu Sistema de Gestão Integrado de Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Investigação, Desenvolvimento e Inovação, integrando com a Qualidade, o respeito pela Segurança e Saúde dos seus Trabalhadores e pelo meio Ambiente, assim como o reforço da responsabilidade social, sustentabilidade e capacidade inovadora da organização, como fator fundamental para a preparar para os novos desafios que as novas tecnologias, os novos modelos de negócio e as novas tendências de mercado exigem.

A Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde dos Trabalhadores e Inovação da empresa são assumidas como prioridade pela Jacinto, tendo em conta o envolvimento de todas as partes interessadas. O Sistema de Gestão Integrado tem como objetivos gerais:
Melhoria contínua da qualidade dos seus produtos e serviços.

• Satisfação das necessidades e expetativas das partes interessadas.

• Mejorar los procesos de trabajo y la productividad.

• Melhoria do seu desempenho ambiental com o objetivo da promoção da sustentabilidade.

• Melhoria do seu desempenho ao nível da Segurança e Saúde no Trabalho com o objetivo de fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis, eliminando ou reduzindo riscos de forma a prevenir lesões e doenças profissionais.

• Promover la consulta y la participación de los trabajadores.

• Reforzar la creatividad y la innovación, basándose en la inversión en actividades de Investigación y Desarrollo.

• Cumprimentos dos requisitos legais e outros aplicáveis à Jacinto.

• Cumprimento dos requisitos das normas NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001, NP EN ISO 45001; NP 4457.

A Gestão de Topo da Jacinto compromete-se a promover a implementação, manutenção e a melhoria do Sistema de Gestão Integrado baseando-se na formação, responsabilização e empenho dos seus colaboradores, concedendo os recursos necessários ao seu funcionamento e atualização.

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